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    自海峽科化公司發(fā)起“學(xué)習(xí)廖俊波，爭做排頭兵”主題活動(dòng)通知以來，福安分公司黨委、各支部以各種形式組織學(xué)習(xí)廖俊波精神。

    一是集中學(xué)習(xí)。通過召開“學(xué)習(xí)廖俊波，爭做排頭兵”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，中心組會(huì)議、中層管理人員學(xué)習(xí)會(huì)等各類會(huì)議進(jìn)行專門學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)交流。會(huì)議指出，廖俊波是用生命踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的好干部，我們要以此為銅鏡，深刻反思自己在工作中是否有起到排頭兵作用，是否有實(shí)際為一線職工考慮和解決問題，并要求在下一階段的支部討論中，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭以普通黨員身份參加，并深刻剖析自己，大膽亮出自己的不足之處。二是個(gè)人自學(xué)。黨委利用LED電子屏進(jìn)行播放，大力宣傳廖俊波的先進(jìn)事跡。機(jī)關(guān)支部利用OA內(nèi)網(wǎng)，微信平臺(tái)等方式；膨化支部采用個(gè)人閱報(bào)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳。由于各支部學(xué)習(xí)形式多樣，公司上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。（圖文/郭丹桂）