黨建工作
海峽科化公司黨委召開2024年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會
2月20日，海峽科化公司黨委召開2024年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會。省機電控股公司黨委委員、副總經(jīng)理吳大文帶領(lǐng)督導組成員蒞會指導。公司黨委書記、董事長鄭慶樟主持會議，公司黨委班子全體成員參加會議。
會前，公司黨委對照有關(guān)要求，結(jié)合實際制定方案、認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、深刻檢視查擺問題，為開好此次民主生活會打牢基礎(chǔ)。會上，通報了會前準備情況、主題教育專題民主生活會問題整改落實情況以及2024年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會征求意見情況，鄭慶樟代表黨委班子作對照檢查發(fā)言并帶頭作個人對照檢查發(fā)言，黨委班子成員認真對照黨的六大紀律，圍繞“四個帶頭”，逐一進行對照檢查發(fā)言，查擺不足、剖析案例、明確方向，開誠布公進行相互批評和自我批評，達到了凝聚共識、增進團結(jié)的目的。
吳大文在點評講話中指出，此次會議緊扣主題、準備充分、嚴肅認真、檢視深刻、意見坦誠、整改措施實在，達到了預(yù)期效果。他要求：一要抓政治學習。嚴格落實“第一議題”制度，貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神；強化全面從嚴治黨和黨建工作、意識形態(tài)等理論知識學習，進一步凝聚共識，提升班子戰(zhàn)斗力。二要抓市場拓展。堅持一盤棋思想，匯聚各方力量做好市場的“守”與“闖”，以及政府對接、客戶服務(wù)等市場營銷工作。三要抓管理成效。加強財務(wù)、應(yīng)收賬款、內(nèi)控管理、人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，進一步防范化解資金風險，挖潛提質(zhì)增效，夯實智力支撐，持續(xù)增強企業(yè)發(fā)展綜合競爭實力。四要抓安全穩(wěn)定。緊繃安全之弦，壓實責任鏈條，做好“五新”安全管理；科學運用安全考核結(jié)果，讓安全監(jiān)管更加精準，持續(xù)提升企業(yè)安全管理水平。五要抓黨建工作。認真落實全面從嚴治黨和黨建工作相關(guān)制度規(guī)定，扎實抓好黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作，用黨建成效賦能企業(yè)改革發(fā)展。
鄭慶樟在總結(jié)講話時強調(diào)：一要旗幟鮮明講政治，在對黨忠誠上作表率。始終把政治建設(shè)擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，將其轉(zhuǎn)化為愛黨愛國、愛企愛崗的實際行動。二要務(wù)求實效抓整改，在標本兼治上作表率。堅持問題導向，一體制定整改清單并抓好整改落實；注重統(tǒng)籌兼顧，堅持“當下改”和“長久立”疊加發(fā)力，用完善的制度固化整改成果，以整改成效推動公司各項工作提升。三要嚴于律己守規(guī)矩，在清正廉潔上作表率。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來，時刻緊繃紀律之弦，持續(xù)鞏固深化黨紀學習教育成果，馳而不息糾“四風”、樹新風、轉(zhuǎn)作風，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。四要主動擔當重實干，在推動發(fā)展上作表率。樹牢和踐行正確的政績觀，深化落實“四下基層”制度，深入開展調(diào)查研究，積極為基層做好事、辦實事。要堅定信心決心，緊盯公司“七個再發(fā)力”年度任務(wù)目標，扎實抓好各項重點項目和重點工作，奮力沖刺一季度“開門紅”，全方位推動公司高質(zhì)量安全發(fā)展。（文/蔡美花 王凱南 圖/王凱南）
