黨建工作
海峽科化烽林分公司召開2024年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會
發(fā)布時間：2025-04-14
發(fā)布者：管理員
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3月27日，海峽科化烽林分公司黨委召開2024年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會，該公司班子成員、各部室及車間負責人、黨務干事及職工群眾代表參加會議。
會上，4名黨支部書記現(xiàn)場述職，實事求是“曬”成績，深入剖析找問題，有的放矢談打算。該公司黨委書記對4名黨支部書記抓黨建工作情況進行逐一點評，肯定成績，指出不足，提出改進提升建議。
會議強調(diào)：一要深化理論武裝，以思想引領筑牢改革根基，推動黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為破解企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展難點堵點的行動指南，切實提升黨建工作凝心聚力促業(yè)務發(fā)展的作用。二要強化責任擔當，以系統(tǒng)思維推進黨建融合，探索“黨建+科研創(chuàng)新”“黨建+管理提升”融合路徑，持續(xù)推動科研成果高質(zhì)量落地轉(zhuǎn)化和落實降本提質(zhì)增效舉措取得新突破。三要嚴抓作風建設，以攻堅魄力破解發(fā)展難題，縱深推進開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，聚焦“卡脖子”科研攻關、主營產(chǎn)品打造等改革“硬骨頭”，以實實在在的改革成效清單檢驗作風建設成果。四要筑牢廉政防線，以制度創(chuàng)新涵養(yǎng)政治生態(tài)，持續(xù)推進重點領域廉潔風險監(jiān)管機制，主動靠前監(jiān)督監(jiān)管，激勵黨員干部開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
會議期間，與會人員對4名黨支部書記進行了現(xiàn)場民主測評。（連珂瑩）
