黨建工作
永春分公司“四點發(fā)力”扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育
發(fā)布時間：2025-05-06
發(fā)布者：管理員
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自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，永春分公司堅持高站位、高標準、高要求，精心組織實施，“四點發(fā)力”推動學習教育走深走實。
鎖定“關鍵點”，明確學習教育方向。第一時間召開動員部署會，制定并下發(fā)《關于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的實施方案》，所屬4個黨支部及時召開會議傳達上級會議精神及工作要求，部署學習教育重點工作方向和內(nèi)容。
找準“切入點”，保障學習教育質(zhì)量。線上線下一體推進學習教育，組織51名黨員干部參加“國資e學”網(wǎng)絡培訓班，為全體黨員發(fā)放《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》書籍51冊。以“三會一課”、主題黨日活動等載體，通過領導干部領學、黨支部書記講學、黨員干部自學等方式，開展專題活動9場次、交流研討6場次，推動中央八項規(guī)定精神入腦入心。
攻克“薄弱點”，激發(fā)學習教育活力。抓實新提拔、重點崗位年輕干部的學習教育，謀劃開展年輕干部警示教育會，年扣好輕干部廉潔從政“第一?？圩印薄Ｓ煤梅疵娴湫桶咐?，教育引導年輕黨員干部不斷增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風。共開展警示教育會3場次，45名年輕干部參與。
聚焦“風險點”，抓實學習教育排查。對照黨紀法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和崗位職責要求，全方位排查思想認識、工作作風、業(yè)務流程等領域的風險隱患，組織黨員干部開展政治體檢，確保問題查擺不留死角。將查擺問題與工作實際相結合，深挖問題根源、精準補齊短板，切實把學習教育成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題、提升工作質(zhì)效的強大動力。（孫巧芬）
