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10月份以來，龍巖分公司圍繞“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署，扎實開展降本增效專項行動，全力抓沖刺、抓落實、抓收尾，堅決打贏沖刺攻堅戰(zhàn)。打好生產(chǎn)經(jīng)營突破戰(zhàn)。該公司領導緊盯中轉(zhuǎn)庫智能裝車系統(tǒng)建設，根據(jù)建設周期倒排工作計劃，壓實責任，細化舉措，協(xié)....…

近年來，龍巖分公司黨委堅持把年輕干部培養(yǎng)、管理及使用工作作為基礎工程，統(tǒng)籌做好引才、育才、用才等各項工作，讓人才向中心工作聚焦，為企業(yè)發(fā)展聚力，全面打造一支“想干事、會干事、敢干事、干成事、不出事”的年輕干部隊伍。精心“選苗”。堅決貫徹落實黨管人才原....…

10月23日，永春分公司開展法律事務培訓，邀請常年法律顧問福建崇賢律師事務所郭雅懷律師作“民法典合同篇”專題講座，該公司領導班子成員及相關部門人員參加。會上，郭雅懷圍繞合同法基礎知識，從合同的主體、內(nèi)容、簽訂、履行等方面，全面講解了合同法的有關規(guī)定，并....…

10月份以來，永春分公司牢牢把控安全、生產(chǎn)、節(jié)支等工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚合力。安全管理到位，筑牢安全防線。堅持“安全第一、預防為主”的思想不動搖，利用安全辦公會、生產(chǎn)車間班前會等方式傳達學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述和上級有關文件精神，不....…

10月16日下午，海峽科化富興建設公司采取現(xiàn)場+騰訊視頻會議的方式開展“建設工程施工合同審查要點分析”法律知識專題培訓，該公司機關部室、分公司及各項目部共39人參加。此次培訓圍繞該公司日常涉及的一般合同、建設工程施工合同條款、建設工程施工合同審查要點等內(nèi)....…

10月10日上午，永春分公司召開2023年新入職大學生座談會，該公司部分班子成員、人力資源部、黨群部等相關部門人員參會。座談會上，5名新入職大學生依次進行自我介紹，暢談理想、愛好，并結(jié)合入職一個多月來學習培訓、生產(chǎn)實踐操作中的所見所感進行交流分享。該公司....…

9月27日，海峽科化烽林分公司召開QC成果發(fā)布會，共有4個QC成果參與發(fā)布。課題類型包括創(chuàng)新型和問題解決型，會上，各QC小組從“人、機、料、法、環(huán)、測”六個因素入手，依次展示了創(chuàng)新創(chuàng)造和質(zhì)量改進成果，通過形象的圖表和簡明的文字分析說明問題根源及其影響，并介紹....…

“質(zhì)量月”期間，福安分公司開展質(zhì)量標準建設“大走訪、大宣傳、大宣講”活動，推進質(zhì)量標準建設落實見效?！按笞咴L”提升員工滿意度?；顒宇I導小組深入圍繞《產(chǎn)品質(zhì)量法》《質(zhì)量案例》等內(nèi)容進行走訪宣傳，與員工“零距離”“心貼心”的交流，解答員工疑惑，加強員工對質(zhì)量標....…

“質(zhì)量月”活動開展以來，永安雙華公司圍繞“增強質(zhì)量意識 推進高質(zhì)量發(fā)展”主題，全面落實質(zhì)量主體責任，多措并舉，不斷加大質(zhì)量管理力度，深入推進質(zhì)量宣傳教育和質(zhì)量管控工作，確保了“質(zhì)量月”系列活動取得實效。精心策劃明方向。一是及時下發(fā)《關于開展2023年“質(zhì)量月....…

“質(zhì)量月”活動期間，大田永豐公司緊扣“增強質(zhì)量意識 推進高質(zhì)量發(fā)展”主題，積極組織開展“質(zhì)量月”系列活動。加強組織領導，動員部署落實。成立“質(zhì)量月”活動領導小組，認真貫徹執(zhí)行海峽科化公司質(zhì)量月活動方案并結(jié)合單位實際，把質(zhì)量成果展示、質(zhì)量隱患排查作為活動重....…

自“質(zhì)量月”活動開展以來，海峽科化永安分公司瞄準重點，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、降本增效、工藝優(yōu)化等方面開展一系列內(nèi)涵豐富、富有成效的群眾性質(zhì)量提升活動，進一步強化全員質(zhì)量意識，提升質(zhì)量管理水平，推進質(zhì)量強企。合理化建議顯成效。廣泛宣傳、積極動員....…

近日，青海海西東諾公司完成經(jīng)濟運行智慧管理平臺（一期）開發(fā)建設，并進入試運行階段，進一步創(chuàng)新公司經(jīng)濟運行管理能力，提升公司經(jīng)濟運行管理水平。該平臺由銷售信息、招標采購、成本管理、年度預算執(zhí)行、工資總額管理、安全生產(chǎn)管理等十余項管理子系統(tǒng)組成，涉及....…