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今年來，龍巖分公司持續(xù)樹牢過緊日子思想，著力在技術(shù)革新上下功夫，扎實推進降本增效專項行動走深走實。聚焦技術(shù)攻關(guān)。將技改作為降本增效的重要手段，堅持問題導向，不斷強化技術(shù)人員業(yè)務(wù)學習和能力提升，持續(xù)推動技術(shù)攻關(guān)升級，熟練掌握了包裝機器人電機和減速機....…

今年來，海峽科化烽林分公司加強供應(yīng)商管理，圍繞供方開發(fā)、評價、維護等各環(huán)節(jié)，切實提升原材料供應(yīng)質(zhì)量水平，保障企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。做好供應(yīng)商開發(fā)管理。認真落實供應(yīng)商開發(fā)管理相關(guān)制度，堅持開放包容、不設(shè)壁壘的原則，多渠道收集供方信息，經(jīng)篩選滿足準入條件的，....…

今年來，海峽科化永安分公司立足生產(chǎn)經(jīng)營實際, 以“降低采購成本，提高材料質(zhì)量”為目標,嚴把物資采購源頭關(guān)、內(nèi)控關(guān)、效益關(guān)，不斷提高精細化管理水平，推動降本增效專項行動持續(xù)走深。嚴把源頭關(guān)。制定完善采購制度，規(guī)范采購流程，確保采購過程合規(guī)高效。加強采購....…

6月7日，海峽科化永安分公司膨化炸藥不合格品回收處理技術(shù)研發(fā)項目順利通過海峽科化公司驗收。為改進原工房工藝技術(shù)，進一步推動降本增效，該公司調(diào)動技術(shù)、質(zhì)量、機電車間等骨干力量成立技術(shù)攻關(guān)小組，經(jīng)過多次試驗摸索總結(jié)、改進加熱系統(tǒng)、制定優(yōu)化返工工藝，最大....…

今年來，海峽科化永安分公司持續(xù)樹牢過緊日子思想，深入開展降本增效專項行動，鼓勵職工立足崗位積極開展小改小革，撥響節(jié)約“小算盤”。膨化炸藥生產(chǎn)線創(chuàng)新開展“節(jié)能攻堅我在行動”活動，車間職工圍繞各工序、各環(huán)節(jié)建言獻策，挖掘節(jié)能降耗“金點子”，于近日順利完成了....…

近日，海峽科化烽林分公司緊緊圍繞 “綠色轉(zhuǎn)型，節(jié)能攻堅”主題，扎實開展全國節(jié)能宣傳周活動，動員引導員工自覺履行節(jié)能責任，落實節(jié)能降碳創(chuàng)新舉措，助力企業(yè)高質(zhì)量綠色轉(zhuǎn)型。開展包覆拉制冷卻水自動回收循環(huán)利用節(jié)能改造。通過增加冷卻循環(huán)設(shè)備，改裝回收管道，縮....…

海峽科化烽林分公司堅持眼睛向內(nèi)、苦練內(nèi)功，樹牢“過緊日子”思想，凝聚真抓實干奮進力量，持續(xù)打好降本增效“持久戰(zhàn)”。著力深化黨建賦能。積極引導所屬黨支部以主題黨日活動為抓手，開展降本增效專題活動，通過勞保庫積壓庫存“大掃除”、外貿(mào)產(chǎn)品廢品廢藥處理和DNT生....…

近日，海峽科化永安分公司秉承“以最小成本換取最大效益”理念，對各生產(chǎn)線噴碼機進行“少型歸并”整合。該公司成立了攻堅專項小組，堅持“立足實際、務(wù)求實效”原則，通過精細調(diào)研，優(yōu)選出適用于各生產(chǎn)線的噴碼機機型及墨水、溶劑等輔助材料，并按照行業(yè)和相應(yīng)國標規(guī)范要....…

隨著公司降本增效專項行動的深入推進，海峽科化永安分公司承壓奮進、篤定前行，注重挖掘生產(chǎn)一線降本增效潛力，各車間從細微處、細節(jié)處著手，推動降本增效向生產(chǎn)經(jīng)營中心工作發(fā)力。該公司機電車間把“能返修不舍棄”的理念貫穿于檢修、維護、生產(chǎn)工作始終，近日在維護....…

今年以來，永春分公司把技改作為降本增效的重要手段，以設(shè)備“小改造”撬動降本增效“大杠桿”。該公司大力開展工藝改造，通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝提高設(shè)備產(chǎn)能。針對基礎(chǔ)雷管排帽工序開展技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)人員深入現(xiàn)場勘查，與設(shè)備廠家溝通交流，研究制定安全技術(shù)方案。改變原有....…

12月25日，民化建設(shè)公司召開降本增效工作推進會，該公司領(lǐng)導班子及相關(guān)職能部門負責人參加會議。會議對該公司混裝炸藥、電子雷管、人工成本、市場營銷、主要財務(wù)指標完成情況以及降本增效專項行動開展情況進行總結(jié)，分析了存在的不足，并對下階段工作進行部署。會議....…

“凝心聚力奮戰(zhàn)四季度，咬定全年目標任務(wù)不放松”是海峽科化烽林分公司全體干部職工共同的“倔強”。為開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面，該公司堅持思想破冰、實干破局、機制破題，定措施、強管理、抓落實，用行動書寫降本增效滿意答卷。 答好“小算盤”盤活大棋局的必答題。強化備品....…